search

Tietoa Constista

constin vastuullisuus on tekoja

Constin keskeiset vastuullisuustavoitteet ovat:

1. Ilmastonmuutoksen hillitseminen

2. Työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistäminen

3. Toimialan vastuullisten käytäntöjen kehittäminen

 

Strategiamme vuosille 2024–2027 perustuu kasvun saavuttamiselle rakentamisessa ja talotekniikassa vastaamalla vanhenevan rakennuskannan, kaupungistumisen ja ilmastonmuutoksen luomaan kysyntään. Jatkamme pitkäjänteistä työtämme ympäristö- sekä turvallisuusasioiden eteen.

 

YHTEISKUNTAVASTUURAPORTTI 2023

Consti  on julkaissut yhteiskuntavastuuraportin toiminnastaan vuodesta 2014 alkaen. Vuosittain julkaistava vastuullisuusraportti esittelee Constin vastuullisen toiminnan periaatteet ja tavoitteet ja tarjoaa tietoa toiminnan vastuullisuudesta päivittäisessä työssä.

Lataa tästä

Kun päivitimme Constin tavoitteita ja strategiaa, korjausrakentamisen kasvutekijöitä ei ollut vaikea löytää. Rakennuskantamme vanhenee, kaupungistuminen jatkuu ja tarve ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi kiihtyy. Lisäksi työnteon ja kaupan tilantarpeet muuttuvat. Suuria uudis- ja täydennysrakennushankkeita on parhaillaan käynnissä myös opetus- ja sairaalasektorilla, joissa molemmissa Consti on jo saavuttanut vahvan markkina-aseman.  

Ilmastonmuutoksen hillitseminen on korjausrakentamisen ytimessä. Olemassa olevien rakennusten energiatehokkuutta voidaan parantaa sekä rakennusteknisillä ratkaisuilla että talotekniikalla. Kevyemmilläkin toimilla kuten ikkunaremonteilla ja julkisivusaumauksilla parannetaan energiatehokkuutta ja rakennuksen vastustuskykyä sään lisääntyville ääri-ilmiöille. 

Pidetään rakennuksistamme hyvää huolta! Siten ne kestävät myös tuleville sukupolville.           

Esa Korkeela

1. ilmastonmuutoksen hillitseminen

Ympäristöperiaatteemme määrittelevät toimintaperiaatteet, joilla Constin on mahdollista vaikuttaa omaan toimintaansa, rakennettuun ympäristöön sekä ilmastoon. Sitoudumme vähentämään päästöjämme Constin vihreän siirtymän mukaisesti.

Constin tavoitteena on olla hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä. Consti on määritellyt päästövähennystavoitteet omalle toiminnalleen siten, että laskennassa otetaan huomioon työsuhdeautojen ja tuotantoautojen kulutukset sekä toimipisteiden energiankulutus. Päästövähennystavoitteet on laskettu vuoden 2020 CO2-päästöistä suhteutettuna liikevaihtoon. Strategiakauden tavoite oli oman toiminnan energiankulutuksen ja päästöjen vähentäminen 20 prosentilla vuodesta 2020 vuoteen 2023. Päästöt vähenivät tuona aikana noin 29 prosenttia.

 

Consti vihreä siirtymä (FI).png


 

Käytännön toimenpiteet

Vähennämme oman toimintamme kulutusta sekä päästöjä. Olemme hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä:

  • Päästövähennykset toteutetaan asteittain siirtymällä tuotanto- ja työsuhdeautoissa sähköisiin sekä korvaamalla fossiilinen polttoaine uusiutuvalla
  • Laskemme oman toiminnan CO2-päästöt vuosittain, ja teemme energiakatselmusraportin säännöllisesti

Koulutamme henkilöstöä ympäristöasioissa

Velvoitamme yhteistyökumppaneiltamme sitoutumista ympäristöasioihin

Kehitämme jatkuvasti energiatehokkaita palveluja asiakkaillemme

Osallistumme yhteistyökumppanien kanssa alan kehittämiseen ympäristöystävällisemmäksi​​

Jätehuollon yhteistyökumppaneiden kanssa nostamme kierrätysastetta ja huolehdimme tarvittavasta raportoinnista

 

VUONNA 2023

Työsuhdeautoista oli sähkö- ja hybridiajoneuvoja  51 %

Päästöttömän sähkön osuus 15 %

Uusiutuvan sähkön osuus 30 %

Jätteiden kierrätysaste 56 %

2. Työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistäminen

Turvallisuusperiaatteemme kertovat käytännön toimista turvallisuuden edistämiseksi. Tavoitteemme ja turvallisuustyön perusperiaatteemme on tapaturmaton työyhteisö. Työturvallisuuteen sekä työhyvinvointiin liittyvä asioita seurataan jatkuvasti.

Turvallisuusperiaatteet

  • Tapaturmaton työyhteisö
  • Henkilöstön hyvinvointi
  • Työturvallisuus
  • Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
  • Monimuotoisen ja hyväksyvän työyhteisön kehittäminen
  • Otamme vastuun omasta ja työkavereiden turvallisuudesta
  • Jatkuvan parantamisen kulttuuri
  • Jokainen osallistuu oman työn kehittämiseen

Keinot

  • Riskiarvioinnin ja työn turvallisuussuunnitelmien tekeminen
  • Työn ja vapaa-ajan hyvä tasapaino
  • Yhteistyötä ja työhyvinvointia edistävä johtamiskulttuuri
  • Turvallisuushavainnot
  • Turvavartit
  • Consti Akatemia 
  • Turvapuisto
  • Osallistumme aktiivisesti alan tutkimushankkeisiin
  • Turvallisuusviikko
  • Turvallisuuskilpailut, esim. Vuoden turvallisuusteko -kilpailu.
  • Vahva yhteistyö työterveyshuollon ja vakuutusyhtiöiden kanssa
  • Ennaltaehkäisevän työterveyshuollon kehittäminen
  • Vuorovaikutteinen avoin toiminta viranomaisten ja työntekijä- ja työnantajaliittojen kanssa

VUONNA 2023

Tapaturmataajuus 10

Sairauspoissaoloprosentti 5,2 %

Ammattitautien määrä ja työperäiset sairaudet 0

Työturvallisuushavainnot 2,7 kpl /henkilö

Naisten osuus henkilöstöstä 15 %

3. Toimialan vastuullisten käytäntöjen kehittäminen

Pörssiyhtiönä hoidamme yhteiskuntavastuumme 

  • Läpinäkyvä hallinnointi ja ohjausjärjestelmä
  • Noudatamme listayhtiöiden hallinnointikoodia
  • Kattava vastuullisuusraportointi vuosittain
  • CSRD raportointi 2025 alkaen
  • Taksonomiaraportti vuosittain

Avainlippu-palvelumme on tuotettu Suomessa

Edellytämme vastuullista toimintaa myös yhteistyökumppaneiltamme

Maksamme verot ja osingot suomeen

Constilla on yli 90% kotimainen omistusosuus ja Suomessa toimiva johto

Constilla (Consti Korjausrakentaminen Oy:llä ja Consti Talotekniikka Oy:llä) on RALAn ympäristö- ja turvallisuussertifikaatit. Näiden lisäksi Constilla on RALA ry:n laatusertifikaatti sekä RALA-pätevyydet. 


Consti verojalanjälki (FI).png

Consti toimitusketju (FI).png

YK:N kestävän kehityksen tavoitteet ja consti

Constin toimintaan liittyvät keskeisesti seuraavat YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (Sustainable Development Goals):

 

Tavoite 5.png

  • Tasa-arvoinen kohtelu on osa Constin eettisiä ohjeita 
  • Tasa-arvon toteutumista seurataan mm. henkilöstökyselyiden avulla 
  • Tavoitteena on lisätä naisten osuutta henkilöstöstä

Tavoite 8.png

  • Vakituisten työsuhteiden suosiminen 
  • Harjoittelupaikkoja opiskelijoille 
  • Työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattaminen
  • Kattava työterveyshuolto 
  • Säännölliset henkilöstötutkimukset 
  • Alihankkijat yhteistyökumppaneina
Tavoite 11.png
 
  • Korjausrakentaminen pidentää olemassa olevien rakennusten elinkaarta 
  • Esteettömyyskorjaukset ja esim. parvekkeiden laajentaminen helpottavat ikääntyneiden arkea 
  • Sisäilmakorjauksilla parempaa asumisterveyttä 
  • Talotekniikalla parannetaan energiatehokkuutta, turvallisuutta ja asumismukavuutta 
  • Käyttötarkoituksen muutoksilla vajaakäytössä olevat tilat tehokkaampaan käyttöön
  • Vuokratalojen viihtyvyyskorjaukset asumisen katkeamatta 
  • Historiallisten rakennusten korjaaminen arkkitehtuuria kunnioittaen

Tavoite 13.png

  • Korjaaminen purkamisen ja uudisrakentamisen sijaan 
  • Julkisivukorjaukset ja –huollot auttavat kiinteistöä kestämään ilmaston muutoksen aiheuttamia ääri-ilmiöitä 
  • Asiakkaan tilojen energiatehokkuuden parantaminen 
  • Energiatehokkuus ja kierrätys omassa toiminnassa

Tavoite 16.png

  • Harmaan talouden torjunta: lahjonnan ja korruption vastaiset toimet 
  • Avoin kilpailutus 
  • Vastuullinen työnantaja, joka huolehtii henkilöstönsä ja yhteistyökumppaneiden työturvallisuudesta ja -hyvinvoinnista 
  • Lainmukainen ja läpinäkyvä hallinto pörssiyhtiövaatimuksia noudattaen

Consti pyrkii vastaamaan asiakkaiden ympäristövaatimuksiin

Asiakkaiden vaatimukset ja mielenkiinto ympäristöasioita kohtaan ovat kasvaneet merkittävästi. Consti pyrkii jatkuvasti parantamaan omaa toimintaansa muun muassa asiakkailta saadun palautteen avulla, sekä kehittämään uusia ympäristöystävällisempiä palveluja.

 

Consti Optimi varmistaa, että rakennuksen energiankulutus asettuu parhaalle mahdolliselle tasolle. Järjestelmä alentaa kokonaisenergiankulutusta jopa 50 %. CO2-päästöt pienentyvät merkittävästi.

Lisätietoja:

Consti Optimi logo (ilman taustaa).png


Eco Consti –palvelu mahdollistaa sähköautojen lataustolppien tai niiden varauksen asennuttamisen muun remontin yhteydessä. 

Lisätietoja:

EcoConsti logo (no background).png


Vodavol-julkisivujärjestelmä taas on yhteistyössä kehitetty palvelukokonaisuus 60- ja 70-luvun kerrostalojen betonisandwich-elementtirakenteiden korjaamiseen. Järjestelmä vastaa muun muassa ilmastonmuutoksen sopeutumiseen sekä energiatehokkuuteen liittyviin kysymyksiin.

Lisätietoja:

Vodavol_logo_RGB.png

 

Palvelut toimialoittain

Consti Taloyhtiöt

Consti Taloyhtiöt toteuttaa linjasaneerauksia, julkisivukorjauksia ja kattoremontteja taloyhtiöille sekä julkisivu- ja kattoremontteja myös muille asiakasryhmille.

Tutustu
Consti Yritykset

Consti Yritykset keskittyy kiinteistösijoittajien ja yritysasiakkaiden palveluun kuten asuntojen ja toimitilojen muutostöihin, hotellisaneerauksiin, vaativiin peruskorjaushankkeisiin ja hankekehitykseen.

Tutustu
Consti Julkiset

Consti Julkiset keskittyy julkisten tilaajien palvelu- ja asuinrakennusten korjauksiin.

Tutustu
Consti Talotekniikka

Consti Talotekniikka tarjoaa laaja-alaisesti taloteknistä urakointia sekä huoltoa Service-toimintana.

Tutustu

Consti Way on korkean laatumme vartija ja työhyvinvointimme pohja. Se on kunnioitusta ja kilpailukykyä. Se on ammattiylpeyttä, avoimuutta ja edelläkävijyyttä.

 

TUTUSTU
Sijoittajille

Consti on perustettu vuonna 2008 vastaamaan korjausrakentamisen kasvavaan tarpeeseen. Vuoden 2015 lopussa Consti listautui Nasdaq Helsinki Oy:n pörssilistalle, ja sen kaupankäyntitunnus on CONSTI.

Siirry Sijoittajat sivustolle