Terveys on yksi tärkeimmistä asioista elämässämme, ja työmailla sen ylläpitämisen edellytys on työturvallisuus. Rakennustyömaalla työturvallisuuden toteuttaminen on monimutkaista, ja esihenkilöt tarvitsevat tuekseen selkeitä toimintatapoja ja määräyksiä, jotka tukevat työturvallisuuden ja -terveyden kehitystä. Vaikka työmaalla on paljon erilaisia tehtäviä ja vastuita, työturvallisuuden tulee olla toiminnan ytimessä.
Salakavala kvartsipöly
Yksi merkittävistä terveyteen vaikuttavista haasteista rakennustyömailla on kvartsipöly. Vaikka altistumme pienille määrille jatkuvasti, vakavia ongelmia alkaa syntyä, kun altistumme pitkäaikaisesti suurille pitoisuuksille.
Consti osallistui tutkimushankkeeseen, jossa arvioitiin kvartsille altistavia uudis- ja korjausrakentamisen sekä rakennusten purku- ja infrarakentamisen tehtäviä. Hankkeen tarkoitus oli parantaa kvartsipölyyn liittyvien lakisääteisten tehtävien hoitamista lisäämällä tietoa.
Constin Julkiset-toimialan aluejohtajalla Yianni Charalambousilla on pitkä kokemus kvartsipölyn huomioimisesta rakennushankkeissa.
Charalambous nostaa tärkeimmäksi toimintaperiaatteeksi riskien poistamisen ja vähentämisen. Constilla kvartsipölyn hallinta tapahtuu hyvällä ennakoinnilla, sopimuksilla, suunnitelmallisuudella ja valvonnalla sekä jatkuvan parantamisen kulttuurilla.
Charalambous on huomannut, että vaikka usein jonkin tehtävän suorittamisessa on hyvä tarkoitus, turhilla tai haitallisilla toimenpiteillä saatetaan aiheuttaa vaaraa terveydelle tietämättömyyttään. Auditoinnit sekä tietoisuuden lisääminen jo perehdytyksessä ja koulutus- ja infotilaisuuksissa ovat sen vuoksi tärkeitä.
”Kvartsipölyn haaste on vaaran näkymättömyys. Vaikutuksen myös tulevat ilmi vasta pitkällä aikavälillä. On tärkeää, että suojainten käyttö on itsestäänselvyys ja että ne ovat mukavia käyttää. Tarvitsemme keinoja, joilla ihmiset innostuvat paremman rakentamistavan toteuttamisesta”, Charalambous sanoo.
Merkityksellisyys parantaa turvallisuutta
Oulun Tuiranmaja vastaavan työnjohtajan Markus Nikkasen työmaat ovat jo pitkään toteutuneet tapaturmattomina. Hänen työmaillaan työturvallisuutta kehitetään aktiivisesti, omaehtoisesti ja uusia toimintatapoja hyödyntäen.
Nikkasen mukaan tapaturmaton työmaa toteutuu yhteisen välittämisen ja puuttumisen kulttuurilla. Jokainen työntekijä nähdään ihmisenä, ja vaatimukset perustellaan siten, että jokainen kokee olevansa merkityksellinen ja tärkeä.
”Hyvä yhteishenki rakentuu yhteisestä tavoitteesta. Työmaalle pyritään luomaan sellainen ilmapiiri, että me teemme tätä yhdessä. Tavoitteenamme on taata, että jokainen työntekijä voi tehdä työnsä optimaalisissa olosuhteissa, mikä mahdollistaa turvallisen, laadukkaan, aikataulussa pysyvän ja taloudellisesti kannattavan työn toteutuksen”, Nikkanen kertoo.
Puuttumisen kulttuuriin kuuluu, että kaikki työntekijät voivat ilman kynnystä huomauttaa havaitsemistaan puutteista – henkilöiden asemasta riippumatta. Nikkasen mukaan se koetaan yhteisenä välittämisenä.
”Työmaan perehdytyksessä korostetaan, että turvallisuus on yhteinen asiamme ja jokainen työntekijä huolehtii oman turvallisuutensa lisäksi kavereista. Työntekijöitä edellytetään luovuttamaan työskentelytila yhtä hyvässä kunnossa kuin se on heille luovutettu. Myös viikoittaisissa TR-mittauksissa todettujen puutteiden korjaamista seurataan tarkoin.”
Oulun Tuiranmajan työmaalla toteutettiin kvartsipölykysely kaikille työmaalla työskenteleville.
Tutkimusta työmaan arjessa
Tuiranmajan työmaalla on otettu käyttöön edistyksellisiä toimintatapoja esimerkiksi toteuttamalla kvartsipölykysely kaikille työmaalla työskenteleville. Pölyntorjunnan johtamista, perehdytystä ja osaamisen kehittämistä kartoittavan kyselyn tuloksissa työmaan johtaminen sai erittäin hyvät arviot.
Tuiranmajassa koko työmaahenkilöstö on ohjeistettu käyttämään pölyävissä töissä hengityssuojaimia sekä työtehtävästä riippuen kohdepoisto-menetelmää tai suojausta ja alipaineistusta. Työpisteissä tehdään usein välisiivouksia H-luokan imureilla.
”Työmaan jokaisella omalla työntekijällä on käytössään H-luokan pölynimuri jatkuvaa siivousta varten. Koko työmaan pölynhallintakalusto on taulukoitu työmaan ilmoitustaululle. Taulukossa on nähtävillä koneiden sarjanumerot, suodattimien vaihtopäivämäärät ja valmistajan ohjeiden mukaiset vaihtosuositukset. Näin varmistetaan, että jokaisen pölynhallintalaitteen suodatus- ja imuteho ovat riittävällä tasolla”, Nikkanen sanoo.
Myös aliurakoitsijoiden kanssa pölynhallintatoimenpiteet käydään läpi jo neuvotteluvaiheessa. Tällä saavutetaan etua erityisesti pienten toimijoiden kanssa, kun hyödynnetään Constin osaamista pölynhallintaan. Lisäksi työmaan yleissiivousta hoitavien yritysten henkilöt pysyvät samoina, jotta työmaa tulee tutuksi ja päästään mahdollisimman laadukkaaseen lopputulokseen.
i Kvartsialtistuminen ja sen hallinta rakentamisessa -hanke toteutettiin 4.1.2021 - 31.12.2022. Hanketta rahoittivat Työsuojelurahasto, Rakennusliitto sekä Rakennusteollisuus, ja siihen osallistui kuusi rakentamisen yrityskumppania.
